Post-Graduation in People Management and Organizational Happiness

OBJETIVOS DA PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS E FELICIDADE ORGANIZACIONAL

Pretende-se que, no final da Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Felicidade Organizacional, os participantes saibam:

• Implementar uma cultura de Felicidade Organizacional;
• Medir a Felicidade Organizacional e o impacto na rentabilidade;
• Promover a felicidade dos colaboradores na organização e função;
• Criar espaços físicos que promovam a Felicidade Organizacional;
• Desenvolver um Organizational Happiness Plan;
• Quais as capacidades necessárias para ser um bom Happiness Manager.

DOCENTES

VANTAGENS DA PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS E FELICIDADE ORGANIZACIONAL

A Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Felicidade Organizacional pretende dar acesso a metodologias, com fundamento teórico, que podem ser utilizadas nas organizações para promover a felicidade organizacional;

– Acesso à comunidade Happiness Works. Os participantes têm acesso à investigação realizada (mais de 40 publicações académicas) e casos reais em organizações (360 em Portugal);

– Todas as sessões podem ser assistidas online. As presenciais são transmitidas em direto através de plataformas de e-learning. Cada pessoa pode optar conforme seja mais conveniente;

– Acesso, sem custo, aos novos conteúdos disponibilizados em edições futuras. Pode assistir e participar nas sessões. Permite manter-se atualizado sem investimento adicional;

– Docentes, de 6 nacionalidades, que investigam e aplicam em organizações conceitos e práticas de felicidade organizacional;

– Acesso a uma rede de contactos nacional e internacional (investigadores, profissionais e organizações) que investiga e aplica os conceitos de felicidade organizacional;

– Realização de um diagnóstico e happiness plan, sem custo, sobre o nível de felicidade organizacional de uma organização.

PARCEIROS

CRONOGRAMAS